Agile Coach Senior

Somos SOHO, una compañía con más de 30 años de trayectoria, experta en diseño, innovación y desarrollo de experiencias digitales. Nos apasiona crear experiencias memorables centradas en el cliente, buscando impactar positivamente en negocios, organizaciones y sociedad.

En esta oportunidad nos encontramos en búsqueda de un Agile Coach / Scrum Master Senior

Principales Responsabilidades

• Gestión Estratégica del Flujo de Valor: Liderar la agilidad enfocada en la eficiencia operativa y el cumplimiento de objetivos de negocio, más allá de la teoría de marcos de trabajo.
• Saneamiento y Control de Backlog: Garantizar la higiene absoluta del tablero (Jira/Azure DevOps), eliminando redundancias y asegurando que cada ticket cuente con criterios de aceptación claros.
• Optimización del Delivery: Asegurar una planificación rigurosa para que el equipo logre una predictibilidad superior al 90% en sus compromisos de Sprint.
• Liderazgo de Autonomía: Entrenar y mentorizar al equipo para alcanzar la autogestión, eliminando la dependencia operativa del Coach.
• Gestión de Expectativas y Stakeholders: Actuar como un puente sólido entre el equipo y el negocio, traduciendo impedimentos técnicos en riesgos y soluciones concretas.
• Accountability y Reporting: Responsabilizarse de la salud del tablero y la entrega de métricas de valor (Cycle Time, Lead Time, Flow Efficiency).

Requisitos

• +5 años de experiencia liderando equipos ágiles en entornos corporativos (Salud, Banca, Seguros o Retail).
• Dominio experto de herramientas de gestión: Jira, Azure DevOps o similares.
• Sólida experiencia en Scrum y Kanban con enfoque pragmático.
• Experiencia demostrable en la mejora de métricas de flujo y predictibilidad.
• Deseables: Conocimientos en marcos de escalado (SAFe, LeSS). Certificaciones avanzadas (PSM II, A-CSM, ICP-ACC).

¿Qué podemos ofrecerte?

• Queremos que vivas una experiencia única por eso te proponemos:
• Integrar un equipo multidisciplinario de alta calidad humana.
• Expandir tu desarrollo profesional mediante formación, coaching y mentoring.
• Promover el equilibrio entre vida personal y laboral.
• Ser parte de una empresa reconocida regionalmente con presencia global.
• Trabajar en una cultura multicultural que promueve inclusión y diversidad.

¡Te esperamos!🙂