Agile Coach Part-Time

Somos SOHO, una compañía con más de 30 años de trayectoria, experta en diseño, innovación y desarrollo de experiencias digitales. Nos apasiona crear experiencias memorables centradas en el cliente, buscando impactar positivamente en negocios, organizaciones y sociedad.

En esta oportunidad nos encontramos en búsqueda de un Agile Coach para trabajar en modalidad part-time.

Principales Responsabilidades

  • Observar y retroalimentar la adopción del modelo sin facilitar ceremonias (a cargo del Jefe de Proyecto).
  • Garantizar la calidad de historias de usuario y técnicas (INVEST, DoR, criterios de aceptación) y el cumplimiento del DoD.
  • Mantener la higiene de tableros, consistencia de estados y documentación de Fichas de Iniciativa en Jira y Confluence.
  • Registrar el acompañamiento en el espacio de Gobierno TI en Jira (Intervención, Impedimento, Oportunidad de Mejora, Riesgo y Seguimiento de Adopción).
  • Apoyar al Negocio en la creación de historias, User Story Mapping y pruebas UAT en iniciativas asignadas por Gobierno TI.
  • Impartir capacitaciones focalizadas ante Oportunidades de Mejora identificadas y proponer sugerencias de formación (sin administrar programas globales).
  • Reportar hallazgos y avances a Gobierno TI en el check-in semanal.

Requisitos



  • Experiencia: +5 años en equipos de software y +3 años como coach o facilitador atendiendo múltiples equipos en paralelo dentro de organizaciones con gobierno formal.
  • Metodologías: Dominio práctico de Scrum y Kanban (excluyente).
  • Gestión de Producto: Refinamiento con criterios INVEST, división de historias, DoR, DoD y criterios de aceptación verificables.
  • Métricas y Herramientas: Manejo de flujo (WIP, CFD, Lead Time, Cycle Time, SLE) y dominio de Jira y Confluence (flujos, tableros, JQL y documentación).
  • Técnicas: Facilitación de User Story Mapping y planificación de releases.

¿Qué podemos ofrecerte?

  • Esquema part-time.
  • Modalidad de trabajo híbrida.
  • Integrar un equipo multidisciplinario de alta calidad humana.
  • Promover el equilibrio entre vida personal y laboral.
  • Ser parte de una empresa reconocida regionalmente con presencia global.
  • Cultura que promueve la inclusión y diversidad.

¡Te esperamos!🙂